Формы бизнес организации


В Таиланде предусмотрены следующие организационные формы ведения бизнеса:

Акционерное общество с ограниченной ответственностью – компания, уставной капитал которой разделен на акции и ответственность акционеров ограничивается принадлежащими им оплаченными или неоплаченными акциями.

Партнерство с ограниченной ответственностью - вид партнерства, в котором:
- один или несколько партнеров, ответственность которых ограничивается суммой вклада в партнерство.
- один или несколько партнеров совместно несут неограниченную ответственность по всем обязательствам партнерства.

Обычное партнерство – вид партнерства, в котором все партнеры совместно несут неограниченную ответственность по всем обязательствам партнерства. Может быть зарегистрировано в качестве юридического лица. В противном случае не будет отдельным юридическим лицом, однако для целей налогообложения на прибыль предприятия расценивается и оплачивает налог как юридическое лицо.

Частный предприниматель - физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Наиболее популярной формой организации бизнеса с точки зрения иностранных инвесторов является закрытое акционерное общество с ограниченной ответственностью.

Закрытое акционерное общество с ограниченной ответственностью

Закрытое акционерное общество с ограниченной ответственностью – компания, уставной капитал которой разделен на акции и ответственность акционеров ограничивается принадлежащими им оплаченными или неоплаченными акциями.

Пошаговая инструкция по регистрации компании и получению разрешения на работу.

Государственная регистрация компании

В первую очередь, необходимо утверждение названия компании Департаментом коммерческой регистрации. После утверждения названия учредители (не менее 3 человек) подписывают меморандум о формировании компании) в двух экземплярах. Меморандум должен содержать следующие пункты:

· Название (обязательно должно включать «limited» - «с ограниченной ответственностью») и предполагаемый юридический адрес компании. Название должно быть прописано с использованием тайского алфавита, перевод или транслитерация на европейские языки также возможны.

· Юридический адрес компании.

· Виды деятельности компании.

· Заявление об ограничении ответственности акционеров.

· Структура уставного капитала компании (количество акций и стоимость каждой акции). Акции не могут быть выпущены по более низкой цене, чем их номинальная стоимость. Выпуск акций по цене большей, чем их номинальная стоимость допускается в случае внесения этой информации в меморандум. В этом случае добавочная сумма должна быть выплачена вместе с первым платежом. Несмотря на то, минимальный размер уставного капитала законодательно не установлен, капитал компании должен быть достаточным для обеспечения ее деятельности и не может быть менее 1 миллиона бат. Номинальная стоимость одной акции не может быть менее 5 Бат.

· Имена, адреса и род деятельности основателей компании (учредителей) и количество акций принадлежащих каждому из них (каждый должен владеть по крайней мере одной акцией).

В случае, если среди учредителей есть иностранные граждане или юридические лица, Департамент коммерческой регистрации осуществляет проверку финансового состояния тайских учредителей. Все тайские учредители должны предоставить информацию об источнике дохода, который позволил им приобрести акции в компании, в следующих случаях:

- если иностранный учредитель владеет 40%-50% акций, либо инвестирует 40%-50% капитала,

- если иностранный учредитель владеет менее чем 40% акций, но при этом является уполномоченным директором (имеет право подписи).

После утверждения меморандума учредители могут передать свои акции третьим лицам, однако, акции не могут выставляться на открытые торги. После подписания меморандума и распределения акций учредители организовывают собрание акционеров и предоставляют отчет (о дате собрания должно быть сообщено не менее чем за семь дней).

На первом собрании акционеров, участники разрабатывают внутренние правила компании (устав компании), назначают директора (директоров) и аудитора, принимают другие организационные решения согласно Гражданскому и Коммерческому Кодексу Таиланда.

Ответственным лицом за оплату акций является директор компании, который направляет акционерам информацию о необходимости оплаты акций (внесении уставного капитала). После оплаты минимум 25% акций директор подает документы на регистрацию компании. Акционеры несут ответственность за оплату уставного капитала до момента оплаты 100% акций.

Регистрация компании должна быть закончена в течении трех месяцев после проведения учредительного собрания.

Собрание акционеров

Уведомление о созыве собрания акционеров должно быть опубликовано в местной газете, а также отправлено акционерам по почте на зарегистрированные почтовые адреса заказным письмом не менее чем за 7 дней до собрания. Если на собрании предполагается рассмотрение особых вопросов, то срок уведомления увеличивается до 14 дней.

Каждый акционер или доверенное лицо акционера имеет равное право голоса, независимо от количества принадлежащих или представленных им акций. В случае, если уставом компании предусмотрено, что право голоса имеют только акционеры с определенным количеством акций акционеры могут объединиться для получения необходимого количества акций и предоставления им права голоса.

К полномочиям собрания акционеров относятся такие вопросы, как назначения директора, выбор аудитора, утверждение балансового отчета и декларации о выплате дивидендов.

Существенные для компании решения, как то внесение изменений в устав, увеличение уставного капитала, ликвидация компании или объединение с другой компанией, могут быть приняты только специальным постановлением собрания акционеров решением не менее трех четвертей голосов акционеров.

Директор компании

Директор компании назначается и увольняется решением собрания акционеров.

Директор несет ответственность:

1. За оплату акционерами уставного капитала.

2. За ведение и хранение бухгалтерских документов, уставных документов компании, других документов.

3. За своевременную выплату акционерам дивидендов и процентов.

4. За выполнение решений собраний акционеров.