Трудоустройство иностранца. Часть 2

Как мы обсуждали в предыдущей статье иностранец для выполнения любых работ за деньги иди бесплатно, на постоянной основе или временно должен в обязательном порядке получить разрешение на работу.

Срочное (временное) разрешение на работу

Срочное разрешение выдается иностранным экспертам или консультантам для выполнения ими одного специфичного задания в течение не более 15 дней. При этом продлить срок разрешение нельзя, а получить следующее разрешение можно только через 45 дней после завершения предыдущего. Срочное разрешение выдается в течение одного дня иностранцу после приезда в Таиланд при наличии любой визы кроме туристической. При этом иностранец должен объяснить, в чем именно состоит срочность его работы.

Срочными работами будет, например, организация конференций и тренингов, проведение лекций, проверка качества товаров, ремонт или монтаж оборудования, испытание оборудования и другие.

Согласно разъяснению Трудового Департамента Таиланда, не требуется срочное разрешение на работу и не считается выполнением работ следующая деятельность иностранцев:

1. Посещение встреч и семинаров

2. Посещение выставок или торговых выставок

3. Посещение деловых встреч

4. Посещение специальных и академических лекций

5. Посещение лекций в ходе любых технических тренингов и семинаров

6. Приобретение товаров на торговых выставках

7. Посещение собрания акционеров или директоров компании

В рамках этой деятельности можно посещать страну с туристической визой или 30-дневным штампом о въезде. Все, что выходит за ее пределы - требует любой другой визы и получения разрешения на работу на месте.

Штрафы за нарушение

Наказание за нарушение законодательства о трудоустройстве иностранцев с июня этого года стало более суровым.

Иностранцы будут нести следующую ответственность:

• Выполнение работ иных, нежели указанные в разрешение на работу: штраф от 20,000 до 100,000 Бат.
• Выполнение временных работ без получения срочного разрешения на работу: штраф от 20,000 до 100,000 Бат.

Компании - работодатели будут нести следующую ответственность:

• Трудоустройство иностранца без разрешения на работу: штраф от 400,000 до 800,000 Бат.
• Трудоустройство иностранца для выполнения работ иных, нежели указанные в разрешение на работу: штраф до 400,000 Бат.

Стоит добавить, конфискация разрешения на работу или других идентифицирующих документов иностранного сотрудника является уголовным преступлением и влечет за собой тюремное заключение сроком до 6 месяцев или штраф до 100,000 Бат.